La Californie reconnaît officiellement l'Aïd al-Fitr et l'Aïd al-Adha dans le calendrier de l'État sans en faire des jours fériés judiciaires
Le gouverneur de l'État Gavin Newsom a signé la loi n° 2017 le 27 septembre, autorisant la reconnaissance de l'Aïd al-Fitr et de l'Aïd al-Adha et la possibilité de fermer des écoles et des collèges communautaires par accords locaux, tout en excluant ces fêtes des jours fériés judiciaires.

Le gouverneur de l'État de Californie, Gavin Newsom, a signé la loi n° 2017 le 27 septembre, reconnaissant officiellement l'Aïd al-Fitr et l'Aïd al-Adha musulmans parmi les fêtes reconnues légalement dans l'État.
La loi prévoit que les écoles publiques et les collèges communautaires peuvent être fermés pendant ces deux fêtes en vertu d'accords locaux et des procédures de négociation en vigueur, mais elle n'impose pas une fermeture générale ni un congé automatique pour tous les employés.
Selon le texte de loi publié sur le site de la législature de Californie, les employés admissibles peuvent utiliser leurs soldes de congés personnels ou les congés disponibles pour célébrer ces occasions, sans que cela n'accorde automatiquement deux jours de congé supplémentaires à l'ensemble du personnel.
Les écoles, les bureaux gouvernementaux ou les entreprises privées ne sont pas tenus de fermer ; les modalités de suspension des cours et du travail restent soumises aux décisions locales et aux accords pertinents.
La loi exclut l'Aïd al-Fitr et l'Aïd al-Adha des jours fériés judiciaires, de sorte que leur inscription au calendrier de l'État n'entraîne pas la suspension des activités judiciaires.
Les législateurs ont expliqué que l'objectif du texte est de faciliter la planification des congés et des absences et de réduire les conflits entre l'année scolaire et professionnelle et les célébrations religieuses, tout en maintenant la continuité des services publics.
Le Conseil des relations américano-islamiques (CAIR) en Californie a salué la décision, estimant qu'elle répond aux difficultés rencontrées par les étudiants et les employés musulmans lorsqu'ils doivent choisir entre participer aux célébrations religieuses et respecter leurs obligations scolaires ou professionnelles. Le conseil a souligné que la loi permet aux employés de l'État et aux établissements d'enseignement d'utiliser leurs soldes de congés pour célébrer et autorise la fermeture des écoles publiques et des collèges communautaires en vertu d'accords locaux.
L'État de Washington avait déjà reconnu l'Aïd al-Fitr et l'Aïd al-Adha en 2025, le bureau de son gouverneur de l'époque ayant précisé que la décision ajoutait ces jours à la liste des jours reconnus sans en faire des jours fériés rémunérés.



