Microsoft erbjuder frivillig avgång för cirka 60 000 anställda

Microsoft uppgav på måndagen att företaget har erbjudit omkring 60 000 anställda — motsvarande ungefär en fjärdedel av dess arbetsstyrka — möjlighet att frivilligt avsluta sin anställning som en del av kostnadsbesparande åtgärder i samband med ökade investeringar i artificiell intelligens.

En talesperson för företaget sade att erbjudandet riktar sig till anställda i specifika team i USA, Kanada, Indien och Storbritannien, och omfattar dem i roller under vicepresidentsnivå, med undantag för vissa grupper av anställda, bland annat vissa datacenteranställda samt sälj- och marknadsteam.

Amy Coleman, verkställande vice president och personalchef, skrev i en intern notis att initiativet med frivillig avgång är en del av att utveckla företagets tillvägagångssätt för att hantera förändring och ger större flexibilitet och fler alternativ för anställda att forma nästa steg i sina karriärer.

Detta är andra gången i år som företaget erbjuder sina anställda möjligheten till frivillig avgång. I april i år erbjöd Microsoft tidig pension för omkring 7 procent av sina anställda i USA.

Cirka 30 procent av de berättigade anställda valde att utnyttja den frivilliga pensionsplanen, enligt mediarapporter.

Antalet anställda på Microsoft globalt var 223 000 vid slutet av juni, ned från 228 000 vid slutet av 2025, enligt dokument som företaget lämnat till tillsynsmyndigheter.

Företaget förväntas offentliggöra sina kvartalsfinansiella resultat senare under veckan.