Microsoft tawar berhenti sukarela kepada kira-kira 60,000 pekerja

Microsoft mengumumkan pada Isnin bahawa ia menawar pilihan yang membolehkan kira-kira 60,000 pekerja—lebih kurang satu perempat tenaga kerjanya—untuk menamatkan perkhidmatan mereka secara sukarela sebagai sebahagian usaha pengurangan kos selari dengan peningkatan pelaburannya dalam kecerdasan buatan.

Jurucakap syarikat berkata tawaran itu disasarkan kepada kakitangan dalam pasukan tertentu di Amerika Syarikat, Kanada, India dan United Kingdom, dan merangkumi mereka yang memegang jawatan di bawah peringkat naib presiden, dengan pengecualian untuk kategori tertentu termasuk beberapa kakitangan pusat data dan pasukan jualan serta pemasaran.

Naib Presiden Eksekutif dan Ketua Sumber Manusia, Amy Coleman, dalam nota dalaman menyatakan bahawa inisiatif berhenti sukarela ini adalah sebahagian daripada pembentukan semula pendekatan syarikat dalam menghadapi perubahan, dan memberi lebih fleksibiliti serta pilihan yang lebih luas kepada pekerja untuk merancang peringkat seterusnya dalam kerjaya mereka.

Ini merupakan kali kedua tahun ini syarikat menawarkan kepada pekerjanya pilihan menamatkan perkhidmatan secara sukarela. Pada April tahun ini Microsoft menawarkan pilihan persaraan awal kepada kira-kira 7 peratus pekerjanya di Amerika Syarikat.

Kira-kira 30 peratus daripada pekerja yang layak memilih untuk menggunakan pelan persaraan sukarela tersebut, menurut laporan media.

Bilangan pekerja Microsoft di seluruh dunia adalah 223,000 pada akhir Jun, turun daripada 228,000 pada akhir tahun 2025, menurut dokumen yang dikemukakan syarikat kepada pihak berkuasa pengawalseliaan.

Syarikat menjangkakan akan mengumumkan keputusan kewangan suku tahunan mereka lewat minggu ini.