Microsoft đề nghị nghỉ việc tình nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên

Microsoft hôm thứ Hai cho biết đã đưa ra đề nghị cho phép khoảng 60.000 nhân viên — tương đương khoảng một phần tư lực lượng lao động của hãng — nghỉ việc tình nguyện như một phần của nỗ lực cắt giảm chi phí, đồng thời tăng cường đầu tư vào trí tuệ nhân tạo.

Người phát ngôn của công ty cho biết đề nghị này nhắm tới nhân viên ở các nhóm cụ thể tại Hoa Kỳ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh, áp dụng cho những người giữ vị trí thấp hơn cấp phó chủ tịch, với các ngoại lệ đối với một số nhóm nhân viên nhất định bao gồm một số nhân viên trung tâm dữ liệu và đội ngũ bán hàng và tiếp thị.

Phó chủ tịch điều hành kiêm người đứng đầu nhân sự, Amy Coleman, viết trong một ghi chú nội bộ rằng sáng kiến nghỉ việc tình nguyện là một phần của việc phát triển cách tiếp cận của công ty đối với thay đổi, và trao thêm tính linh hoạt cùng nhiều lựa chọn hơn cho nhân viên để định hình giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp của họ.

Đây là lần thứ hai trong năm nay công ty đưa ra lựa chọn nghỉ việc tình nguyện cho nhân viên. Vào tháng 4, Microsoft đã cho phép lựa chọn nghỉ hưu sớm cho khoảng 7% nhân viên tại Hoa Kỳ.

Khoảng 30% nhân viên đủ điều kiện đã chọn tham gia kế hoạch nghỉ hưu tự nguyện, theo các báo cáo truyền thông.

Số lượng nhân viên toàn cầu của Microsoft là 223.000 người vào cuối tháng 6, giảm từ 228.000 người vào cuối năm 2025, theo các tài liệu công ty nộp cho cơ quan quản lý.

Công ty dự kiến công bố kết quả tài chính quý vào cuối tuần này.