Microsoft пропонує добровільне звільнення близько 60 тисяч працівників

Компанія Microsoft у понеділок оголосила, що запропонувала можливість приблизно 60 тисячам співробітників — що становить близько чверті її робочої сили — добровільно припинити роботу в рамках заходів зі скорочення витрат одночасно з посиленням інвестицій у штучний інтелект.

Представник компанії повідомив, що пропозиція адресована працівникам окремих команд у США, Канаді, Індії та Великій Британії і стосується посад нижче рівня віцепрезидентів; для певних категорій працівників передбачено винятки, зокрема для частини співробітників дата-центрів та команд продажів і маркетингу.

Виконавча віцепрезидентка і відповідальна за кадрові питання, Емі Колман, у внутрішній записці заявила, що ініціатива добровільного припинення служби є частиною еволюції підходу компанії до управління змінами та дає більше гнучкості й ширші можливості для співробітників у формуванні наступного етапу їхньої кар’єри.

Це вже другий раз цього року, коли компанія пропонує працівникам опцію добровільного припинення служби. У квітні цього року Microsoft дозволила приблизно 7% своїх працівників у США скористатися варіантом дострокового виходу на пенсію.

За повідомленнями ЗМІ, близько 30% працівників, які мали право, скористалися планом добровільного виходу на пенсію.

Кількість працівників Microsoft у світі становила 223 тисячі наприкінці червня, що менше за 228 тисяч наприкінці 2025 року, згідно з документами, які компанія подала регуляторним органам.

Компанія очікує оприлюднити свої квартальні фінансові результати пізніше цього тижня.