Microsoft yaklaşık 60 bin çalışana gönüllü işten ayrılma teklifi sundu

Microsoft Pazartesi günü, yapay zekâ yatırımlarını yoğunlaştırırken maliyetleri azaltma çabaları kapsamında yaklaşık 60 bin çalışanın — bu da iş gücünün yaklaşık dörtte birine denk geliyor — gönüllü olarak işten ayrılmasına olanak tanıyan bir teklif sundu.

Şirket sözcüsü, teklifin ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık'taki belirli ekiplerdeki çalışanlara yönelik olduğunu; başkan yardımcısı düzeyinin altındaki pozisyonları kapsadığını, ancak bazı veri merkezi personeli ile satış ve pazarlama ekipleri gibi belirli çalışan grupları için istisnalar bulunduğunu söyledi.

İcra başkan yardımcısı ve İnsan Kaynakları sorumlusu Amy Coleman, dahili bir notta gönüllü işten ayrılma girişiminin değişimle başa çıkma yaklaşımını geliştirme çabasının bir parçası olduğunu, çalışanlara daha fazla esneklik ve kariyerlerinin bir sonraki aşamasını şekillendirmeleri için daha geniş seçenekler sunduğunu belirtti.

Bu, şirketin bu yıl çalışanlarına gönüllü işten ayrılma seçeneği sunduğu ikinci kezdir. Bu yılın Nisan ayında Microsoft, ABD'deki çalışanlarının yaklaşık %7'sine erken emeklilik seçeneği tanımıştı.

Medya raporlarına göre, uygun çalışanların yaklaşık %30'u gönüllü emeklilik planından yararlanmayı seçti.

Şirketin düzenleyici kurumlara sunduğu belgelere göre Microsoft'un dünya genelindeki çalışan sayısı Haziran sonu itibarıyla 223 bin oldu; bu, 2025 sonundaki 228 binden bir düşüşü işaret ediyor.

Şirketin çeyreklik mali sonuçlarını bu haftanın ilerleyen günlerinde açıklaması bekleniyor.